SYNOVUM

bAV Förderrechner (§100 EStG)

Wie viel kostet die betriebliche Altersvorsorge wirklich – nach 30 % Förderung und Betriebsausgabenabzug? Inklusive der neuen Grenzwerte ab 2027.

Anzahl Mitarbeiter

Arbeitgeberbeitrag pro Mitarbeiter

€ / Monat

Steuersatz Unternehmen (KSt + GewSt)

Mitarbeiter unter EinkommensgrenzeBrutto ≤ 2.898 € / Monat (Voraussetzung für §100-Förderung)

Arbeitgeberbeitrag (Bruttoaufwand)

80,00 €/Mo960,00 €

− §100-Förderung (30 %, max. 360 €)

− 24,00 €/Mo− 288,00 €

− Steuerersparnis (Betriebsausgabe, 30%)

− 24,00 €/Mo− 288,00 €

= Netto-Kosten Arbeitgeber

32,00 €/Mo384,00 €

Effektive Entlastung: 60.0 % des Bruttobeitrags – jeder eingesetzte Euro kostet netto nur 0.40 €.

80 € / Monat

Laufzeit bis Renteneintritt25 Jahre

Produktkosten (Verwaltung etc.)1.00 % p.a.

4 % Bruttorendite

netto 3.00 % p.a.

35.480 €

davon Ertrag 11.480 €

6 % Bruttorendite

netto 5.00 % p.a.

46.859 €

davon Ertrag 22.859 €

8 % Bruttorendite

netto 7.00 % p.a.

62.643 €

davon Ertrag 38.643 €

Eingezahlt über 25 Jahre: 24.000 € (Sparplan nachschüssig, Kosten reduzieren die Bruttorendite).

Bruttoaufwand

9.600 €

Förderung

− 2.880 €

Steuerersparnis

− 2.880 €

Netto-Kosten

3.840 €

· Einkommensgrenze AN: 2.898 € brutto / Monat (dynamisiert)
· Mindest-Jahresbeitrag AG: 240 €
· Max. förderfähiger Beitrag: 1.200 € / Jahr → max. Zuschuss 360 €
· Förderung erfolgt als Verrechnung mit der abzuführenden Lohnsteuer des Arbeitgebers.

Hinweis: Vereinfachte Berechnung. Keine Steuer- oder Rechtsberatung.